LA PLATEFORME DU
TRAVAIL SOLIDAIRE
Tous les besoins généraux de votre entreprise sur une plateforme unique
Équipement et Aménagement
Mobilier de Bureau
Fournitures Bureautiques
Produits d'entretien
Consommable Informatique
Petit électroménager
Alimentation et Réception
Cartouches d'encres
Une multitude de services utiles
IMPRESSION
Flyers, Cartes de visite, Affiches, Kakémonos, Catalogues, Revue, Etc.
DESTRUCTION & RECYCLAGE
DEEE, Destruction d'archives, Blanchissement matériel informatique, Etc.
PLATEAUX-REPAS
Livraison de plateaux-repas, Organisation de buffets Traiteurs, Corbeilles culinaires, Etc.
ROUTAGE & MISE SOUS PLI
Courriers, Bulletins de paie, Travaux administratifs, Secrétariat, Etc.
NETTOYAGE
Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Nettoyage industriel, Etc.
TRAVAUX
Travaux d'intérieur, Peinture, Pose parquet, Moquette, Travaux d'extérieur, Plomberie, Serrurerie, Etc.
MARKETING
Campagne e-mailing, PAO, Motion design, E-réputation, Community management, Etc.
ESPACES VERTS
Entretien des espaces verts, Décoration d'extérieur, Plantes d'intérieur, Etc.
HIGH-TECH
Télé-surveillance, Caméras IP, Domotique, Biométrie, Défibrillateurs, Alarme, Objets connectés, Etc.
Qui mieux placé pour parler Handicap ?
"Faire appel à HANDECOM, c'est bénéficier d'un véritable accompagnement et de conseils efficaces, dans le cadre de l'intégration du Handicap dans votre entreprise et plus généralement de votre politique RSE*."
* Responsabilité Sociétale des Entreprises
L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
Le projet de loi « pour la Croissance, l’Activité et l’Egalité des chances économiques » d’Emmanuel Macron dispose désormais que les entreprises assujetties puissent également avoir recours à une 4ème et nouvelle catégorie de prestataire dans le cadre de cette sous-traitance : les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH).
Le décret 2016-60 du 28 janvier 2016 a précisé les modalités d’application de cette évolution majeure dans le secteur privé : « Dans la continuité des règles jusqu’ici applicables au secteur adapté, les structures assujetties pourront collecter auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés des Unités Bénéficiaires en échange de la réalisation de leurs prestations. »
Pour les organismes du secteur public et relevant du FIPHFP, c’est le décret 2016-783 du 10 juin 2016 qui intègre ce changement et permet aux assujettis d’avoir recours aux Travailleurs Indépendants handicapés.
NOUVEAUTÉ LOI MACRON !
Les TIH intégrés à l'obligation d'emploi des entreprises
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