LA PLATEFORME DU

TRAVAIL SOLIDAIRE

 

Tous les besoins généraux de votre entreprise sur une plateforme unique

​Équipement et Aménagement

Mobilier de Bureau

Fournitures Bureautiques

Produits d'entretien

Consommable Informatique

Petit électroménager

Alimentation et Réception

Cartouches d'encres

 

Une multitude de services utiles

IMPRESSION

Flyers, Cartes de visite, Affiches, Kakémonos, Catalogues, Revue, Etc.

DESTRUCTION & RECYCLAGE

DEEE, Destruction d'archives, Blanchissement matériel informatique, Etc.

PLATEAUX-REPAS

Livraison de plateaux-repas, Organisation de buffets Traiteurs, Corbeilles culinaires, Etc.

ROUTAGE & MISE SOUS PLI

Courriers, Bulletins de paie, Travaux administratifs, Secrétariat, Etc.

NETTOYAGE

Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Nettoyage industriel, Etc.

TRAVAUX

Travaux d'intérieur, Peinture, Pose parquet, Moquette, Travaux d'extérieur, Plomberie, Serrurerie, Etc.

MARKETING

Campagne e-mailing, PAO, Motion design, E-réputation, Community management, Etc.

ESPACES VERTS

Entretien des espaces verts, Décoration d'extérieur, Plantes d'intérieur, Etc.

 

HIGH-TECH

Télé-surveillance, Caméras IP, Domotique, Biométrie, Défibrillateurs, Alarme, Objets connectés, Etc.

 

Qui mieux placé pour parler Handicap ?

"Faire appel à HANDECOM, c'est bénéficier d'un véritable accompagnement et de conseils efficaces, dans le cadre de l'intégration du Handicap dans votre entreprise et plus généralement de votre politique RSE*."

* Responsabilité Sociétale des Entreprises

 
 

L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés

Le projet de loi « pour la Croissance, l’Activité et l’Egalité des chances économiques » d’Emmanuel Macron dispose désormais que les entreprises assujetties puissent également avoir recours à une 4ème et nouvelle catégorie de prestataire dans le cadre de cette sous-traitance  : les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH).

Le décret 2016-60 du 28 janvier 2016 a précisé les modalités d’application de cette évolution majeure dans le secteur privé : « Dans la continuité des règles jusqu’ici applicables au secteur adapté, les structures assujetties pourront collecter auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés des Unités Bénéficiaires en échange de la réalisation de leurs prestations. »

Pour les organismes du secteur public et relevant du FIPHFP, c’est le décret 2016-783 du 10 juin 2016 qui intègre ce changement et permet aux assujettis d’avoir recours aux Travailleurs Indépendants handicapés.

NOUVEAUTÉ LOI MACRON !
Les TIH intégrés à l'obligation d'emploi des entreprises

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À PROPOS​

Notre société propose à tous les professionnels - entreprises, administrations, collectivités, professions libérales, indépendants - une plateforme leur permettant d'accéder à un très large choix de produits et de prestations répondant à tous leurs besoins.
Notre objectif étant de proposer une alternative fiable pour répondre à votre obligation d'emploi.

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